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En fonction de votre besoin de recrutement, nous conseillons et élaborons avec vous une stratégie de recherche et les procédures sur mesure susceptibles de répondre au mieux à vos attentes.
La variété des situations à traiter, des impératifs de délai, nous conduisent à proposer des services modulables ou limités à une phase du processus.
Mission complète par annonces :
Nos missions se déroulent selon le processus suivant :
- 1ière phase :
Définition du poste à pourvoir et du profil du candidat correspondant en collaboration étroite avec le Chef d’Entreprise ou le Responsable de l’opération
- 2ième phase :
Lancement de la recherche, choix des supports presse, rédaction des annonces, domiciliation (projets et devis soumis au Chef d’entreprise).
- 3ième phase :
Etude des dossiers.
- 4ième phase :
Convocation des candidats retenus pour un entretien.
- 5ième phase :
Suite à l’entretien, évaluation des candidats :
- Tests d’aptitudes, tests psychotechniques
- Deuxième entretien.
- 6ième phase :
Présentation des dossiers à l’entreprise.
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