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Respecter le secret professionnel est la règle incontournable de notre démarche.

Le processus de recherche :

- Etude de l’entreprise et de son environnement,

- Quelles sont les attentes et le profil du poste ?

- Les entreprises « cibles » où nous sommes susceptibles de trouver les personnes répondant au profil défini,

- Plan de contacts et entretiens

- Accompagnement des candidats dans la phase d’intégration.